教育体制プリセプターシップ

プリセプターシップとは

ひとりの新人看護師に対し、年齢の近い先輩看護師がプリセプターを担当し、自立できるようにサポートする体制です。

• 新卒看護師には基本的に1年後の自立を目指し、深刻なリアリティショックを体験することなく、看護が実践できるように支えます。
• 既卒看護師には経験や実践能力に応じて、必要な期間プリセプターが支援します。

   

  

プリセプティ　病棟勤務

2023年４月入職 　Aさん

　入職して3か月になりました。命を預かる職業に就き緊張や不安の毎日ですが、日々学ぶことが多くあります。先輩方の的確な指導に加え、気軽に声をかけてくれて相談しやすい環境にあるため、精神的にも支えられています。少しずつ自信がつき始め、看護の仕事にやりがいを感じながら仕事することができています。

プリセプター　病棟勤務

2012年４月入職 　Bさん

　Aさんは入職して3か月が経ち、ひとつひとつ確実に課題をクリアしています。教えたことを素直に受けとめ、積極性もあるので、今後の成長を楽しみにしています。人の根本欲求のひとつに被受容感があります。Aさんに「自分は他者から大切にされている」という認識を持ってもらえるように、常に意識して接するようにしています。

ペアナーシング

ペアナーシングとは

看護師2名がペアになり、パートナーシップのマインドを持ちながら、お互いを補完しながら看護ケアを提供することです。2年目以降の看護師の看護提供方式です。

目的

• ペアで確認することにより安全な看護の提供をする
• 経験の差によるアセスメント不足を防止する
• 業務の重複時や休憩時等に補完し、継続看護を提供する
• 2年目以降の看護師の不安や疑問を解消する

   

  

ペアナース　病棟勤務

2019年3月入職 　Tさん

　Sさんは、真面目で誠実。とにかく可愛い人。緊張しやすいのは私も同じなので、一緒にマニュアルを確認しながら、１歩１歩やっています。Sさんは、分かったふりをせず、納得できるまで聞いてくれるので、後輩ながら尊敬しています。２年目に入って、随分しっかりしてきたなと感じます。頑張り屋さんですから、ますます頼りになる素敵な看護師になること間違いなしです！（2023年10月）

ペアナース　病棟勤務

2022年4月入職 　Sさん

　１年目は、新しい環境で慣れない業務ばかりで緊張や不安でいっぱいでしたが、先輩方が居心地の良い雰囲気を作ってくださり、優しく相談にのってくれました。まだまだ多くの技術や知識を学ぶ必要がありますが、親身になって教えてもらえるので頑張ろうと思います。ペアナースの方と注射薬剤の確認をしたり、ベットサイドのケアをやったりしているので、一人で困ったということが少ないです。2年目も半ばになって、今後は自分が後輩に教えてあげられるようになりたいなと思っています。（2023年10月）